مدلی برای برنامه‌ریزی در ساختار سلسله‌مراتبی هلدینگ‌ها و سازمان‌های بالادستی
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۸۷۷۴۲
محققان دانشگاه صنعتی امیرکبیر موفق شدند مدلی علمی برای برنامه‌ریزی در ساختار سلسله‌مراتبی هلدینگ‌ها و سازمان‌های بالادستی ارائه دهند.
به گزارش ایسنا، فراز صالحی، دانش‌آموخته دکترای دانشگاه صنعتی امیرکبیر و مجری طرح «ارائه مدلسازی برای انتخاب و برنامه‌ریزی پورتفولیو پروژه در شرکت‌های هلدینگ» که آن را با راهنمایی سید محمد جواد میرزاپور آل هاشم و سید محمد معطر حسینی از اعضای هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر اجرا کرده است، گفت: ایده اصلی این طرح از طریق مشاهده نزدیک صنعت و سابقه همکاری با شرکت‌های هلدینگ و مادر تخصصی به دست آمد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: بسیاری از شرکت‌های فعال در صنایع چه در ایران و چه در جهان زیرمجموعه شرکت‌های هلدینگ، مادر تخصصی یا سرمایه‌گذاری هستند که هلدینگ‌ها با داشتن سهام حداکثری و اکثریت اعضای هیأت مدیره، به تصمیمات برنامه‌ریزی در شرکت‌های تولیدی و عملیاتی تاثیر می‌گذارند در واقع تصمیمات سطح کلان، تصمیمات عملیاتی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.
محقق دانشگاه صنعتی امیرکبیر ادامه داد: با توجه به اینکه هلدینگ‌ها به عنوان سازمان بالادستی این شرکت‌ها در سطح عملیات هستند، سیاست‌های اتخاذی توسط آنان برنامه‌ریزی شرکت‌های پایین‌دست در سطح عملیات را در جهت حرکت در مسیر آن سیاست تحت تاثیر قرار خواهد داد.
وی گفت: پروژه‌های توسعه مهمترین تصمیمات شرکت‌ها هستند که مسیر آینده آن را نیز شکل می‌دهد. پس انتخاب و برنامه‌ریزی پروژه‌هایی که بتواند مسیر توسعه کسب و کار و شرکت را به نحو احسن شکل دهد و در عین حال به مسیر تعیین شده هلدینگ بالادستی نیز کمک کند، بسیار مفید خواهد بود.
وی با بیان اینکه بسیاری از کسب و کارها در دنیا به دلیل همین عدم ناهماهنگی در سرمایه‌گذاری و اجرا با وجود توانایی بالا با شکست مواجه شده‌اند، گفت: تحقیق حاضر را می‌توان به جرأت اولین تحقیق در ادبیات این حوزه اشاره کرد که سیاست‌گذاری و اجرا را با برنامه‌ریزی ریاضی در نظر گرفته است و صرفا از حالت توصیفی و کیفی که به سختی قابل ارزیابی است، خارج کرده است.
وی اضافه کرد: بخصوص در کشور ما، ایران که محدودیت منابع مالی در سال‌های اخیر بالا و بهره‌وری در برنامه‌ریزی یک نیاز ضروری برای کسب و کارها است؛ تحقیق حاضر برای برنامه‌ریزی بهره‌ور بسیار کمک‌کننده خواهد بود.
صالحی تصریح کرد: در ایران شرکت‌های بزرگ و چند کسب و کاره بسیاری مانند شستا، مپنا و غیره وجود دارد که نیاز دارند شرکت‌های زیر مجموعه و شرکت مادر هماهنگ در راستای سیاست‌های مشخص حرکت کنند.
وی با بیان اینکه روش کار ما مبتنی بر برنامه‌ریزی ریاضی و مدلسازی ریاضی مساله بود، گفت: این پروژه در تمام شرکت‌ها و سازمان‌هایی که ساختار سلسله‌مراتبی دارند، یعنی شرکتی مالکیت شرکت‌های زیر مجموعه را دارد و یا سازمانی که متولی یکسری سازمان‌های دیگر است، قابل اجراست.
وی افزود: ما ایده را در شرکت‌های هلدینگ مطالعه کردیم و بسیاری از سازمان‌ها همانگونه که اشاره شد در قالب چنین ساختاری قرار دارند، پس سازمان یا شرکت بالادستی است که باید از این تحقیق و ایده بهره گیرد.
به نقل از دانشگاه امیرکبیر، صالحی خاطر نشان کرد: هلدینگ برای برنامه‌ریزی در قالب شرکت‌های زیرمجموعه خود، وزارت‌خانه‌هایی مانند وزارت صنعت برای پیاده‌سازی سیاست‌های بالادستی یا حتی دانشگاه برای بودجه‌بندی و سیاست‌های آموزشی در دانشکده‌های خود می‌توانند از این تحقیق بهره گیرند. گرچه مدل ارائه شده برای بودجه‌ریزی و انتخاب پروژه است، ولی ایده آن می‌تواند برای هماهنگی اجرا در سیاست‌ها و استراتژی‌های بالادستی از هر نوع بهره ببرد.
این محقق اعلام کرد: برای صنعتی شدن نیاز است که سازمان‌ها اعلام آمادگی کنند و من مطمئنم چنین رویکردی یکی از معضلات جدی در شرکت‌ها و سازمان‌هایی با چنین ساختاری است.
وی یادآور شد: مهمترین کاربرد آن برای برنامه‌ریزی در ساختار سلسله‌مراتبی مانند شرکت‌های هلدینگ و سازمان‌های بالادستی است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: هلدينگ دانشگاه اميركبير دانشگاه تهران دانشگاه اميركبير دانشگاه صنعتی شریف دانشگاه صنعتی امیرکبیر ساختار سلسله مراتبی برای برنامه ریزی شرکت های هلدینگ شرکت ها هلدینگ ها سیاست ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۸۷۷۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اطلاعیه جذب نیروی انسانی شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان از واجدین شرایط، دعوت به همکاری می‌کند.
شرکت پتروپالایش سهروردی صفاهان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ پتروپالایش اصفهان به منظور تامین نیروی انسانی خود در نظر دارد از واجدین شرایط آقا در مقطع کارشناسی از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی و تخصصی و گزینش برای نیروی بهره‌بردار، دعوت به همکاری کند.
شرایط عمومی: دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه (دوره ضرورت) یا معافیت قانونی دائم برای آقایان
دارا بودن حداکثر سی (۳۰) سال سن (متولدین ۱۳۷۳/۰۲/۰۱ به بعد)
شرایط احراز| عنوان شغل | مقطع | رشته تحصیلی مورد نیاز |
| کارمند بهره برداری | کارشناسی | مهندسی شیمی (همه گرایش‌ها به غیر از صنایع غذایی)، مهندسی تکنولوژی صنایع شیمیایی |
| عنوان شغل | سهمیه آزاد | جنسیت |
| کارمند بهره برداری | ۵۰ | مرد |
آزمون عمومی
زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی، هوش و استعداد تحصیلی، فناوری اطلاعات (مهارت‌های Word، PowerPoint، Excel،Internet)
آزمون اختصاصی
موازنه، ریاضی مهندسی، مکانیک سیالات، انتقال حرارت، ترمودینامیک، جرم، سینتیک، عملیات واحد، کنترل، زبان تخصصی
جدول زمانبندیثبت نام: شنبه ۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا پایان روز ۲۰ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در سامانه uiazmoon.ir
دریافت کارت ورود به جلسه: از ۸ خردادماه ۱۴۰۳
زمان برگزاری آزمون: جمعه ۱۱ خردادماه ۱۴۰۳
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است